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SAP C_THR86_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: Compensation Plan Guidelines | 8%-12% | - Guideline matrices - Adjustment rules - Overrides and exceptions |
| トピック 2: Reports and Workflows | >12% | - Audit and tracking - Approval workflow design - Standard and custom reports |
| トピック 3: Managing Employee Specific Data | 8%-12% | - Employee data validation - Data import and integration - Data security and permissions |
| トピック 4: Plan Settings | >12% | - Guidelines and eligibility rules - Plan template setup - Budget configuration |
| トピック 5: Implementation Test | <8% | - Validation of plan behavior - Test plan preparation - Troubleshooting issues |
| トピック 6: Permissions | <8% | - Field-level access control - Role-based permissions - Audit access rights |
| トピック 7: Compensation Worksheets | >12% | - Worksheet configuration - Calculation formulas and rules - Display and layout settings |
| トピック 8: Compensation Statements | 8%-12% | - Distribution and visibility - Statement template design - Data mapping |
| トピック 9: Set Up Import Tables | <8% | - Mapping and transformation - Import file structure - Import execution and validation |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題：
1. Which operators can you create formulas?
A) *
B) <
C) #
2. For which of the following roles can you grant legacy permission to view the personal compensation statements of an employee?
There are 3 correct answers to this question.
A) Custom Manager
B) Compensation Administrator
C) HR Representative
D) Employee
E) System Administrator
3. Which compensation function requires the job code and pay grade mapping table? Please choose the correct answer.
A) Calculating Compa-Ratio
B) Cascading Budget
C) Job Selector
D) Compensation History
4. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?
Please choose the correct answer.
A) The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
C) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
D) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
5. Which compensation column in the User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments?
Please choose the correct answer.
A) Local currency code
B) Salary type
C) Country
D) Functional currency code
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： B、C、E | 質問 # 3 正解： C | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： A |
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