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SAP C_THR97_2305 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023 認定 C_THR97_2305 試験問題：

1. What is the purpose of a knowledge transfer plan?

A) To capture, store, and share critical knowledge of a new hire
B) To schedule a meeting with a new hire
C) To schedule a meeting with an offboardee
D) To capture, store, and share critical knowledge of offboardees

2. When you define the business rule to automatically restart the onboarding process, which options can you choose for the purpose? Note: there are 2 correct answers to this question

A) Initialize
B) On load
C) Validate
D) Evaluate

3. How can you assign the Review new hire data step to a hiring manager? Note: There are 2 correct answers to this question

A) Set up role-based permissions
B) Set rule SAP_ONB2_HMReviewCheck to True
C) Add an HRIS element in the user data file
D) Create a custom HRIS element as an MDF object

4. How do you make external users visible in the metadata framework?

A) Enable rule SAP_ONB2DataCollectionCheck
B) Set the mdfSystemExternalUserVisibilty field to editable in manage business configuration
C) Add a business rule to ONB2DataCollectionUserConfig
D) Set the mdfSystemExternalUserVisibility field to Editable in Configure Object Definition

5. In the internal hire process, why would you use the EmpJob API to update the employee profile?

A) To create a transfer event and update the employee profile record
B) To send data from recruiting management to onboarding
C) To convert the external user to a new hire when the external user is moved to manage pending hires
D) To initiate onboarding using the termination event

質問と回答：